Uppdrag: Friskvårdsförmånen

• Växeln har i uppdrag att svara på frågor om friskvårdsförmånerna som kommer in via telefon.
• Vi har informationen på Inloggad till vår hjälp: https://intranat.sundsvall.se/inloggad/s/anstallning-och-arbetsmiljo/lon-ersattning-och-arbetstid/formaner/friskvardskort
• Om vi inte hittar svar på frågan mejlar vi till Robert Weidman och återkopplar till frågande när vi fått svar.

När man slutar sin anställnig

• Fråga till Robert: Om en anställd har tecknat kort på ego storgatan i juni 2019 och ska avsluta sin tjänst nu i januari, händer det nåt med kortet att det avslutats eller kommer det löpa på till juni i år och hon fortfarande kan använda det ? Eller måste den anställde ha gått viss många gånger för att kunna utnyttja kortet resten av tiden?
• Svar: Då kortet redan är uttagit och betalt för ser jag ingen anledning att vi ska ta tillbaka det från medarbetaren. Kortet gäller 12 månader från den dag hen tog ut det.Enda tillfället arbetsgivaren tar tillbaka kortet är om tidsbegränsat anställd anses ha utnyttjat möjligheten till träningskort genom att inte längre vara tillgänglig för arbete kan arbetsgivaren återta träningskortet.

När kan man få ett nytt kort?

• Fråga till Robert: Om man tex  har tecknat kortet i juni så gäller det i 12 månader, men från januari så får man nytt friskvårdsbidrag? Får man nyttja det till nåt annat eller får man inte ta ut det förrän kortet har gått ut?
• Svar: Det kort man har gäller 12 månader så man får inte ta ut ett nytt kort innan det gått 12 månader. Har man tagit ut ett kort kan man inte få friskvårsbidrag.

Nyttjandekrav på friskvårdskort?

• Fråga till Robert: Vi minns sedan tidigare att om man inte utnyttjat sitt friskvårdskort så måste man vänta en tid innan man kan få ett nytt. Finns det fortfarande en sådan bestämmelse? Hittar ingen info på Inloggad. 
• Svar: Den regeln är borttagen, man kan ta ut ett nytt friskvårdskort 12 månader efter man tog ut ett senast oavsett om man tränat 7 gånger eller 102.